1月20日，3044永利集团党委委员、副总经理李俊深入留守管理中心，开展形势任务教育专题宣讲，引导广大干部职工认清发展形势、明确工作任务、转变工作作风，确保中心各项工作落地落细、见行见效。

宣讲会上，李俊以“坚定信心共奋进，控亏增盈勇担当”为主题，结合集团实际深入剖析当前经济形势，部署后续重点工作。他要求，留守管理中心要锚定资产盘活、基地种植、服务保障、维护稳定四大核心职责，以此次形势任务教育为抓手，推动全体干部职工统一思想、传导压力、凝聚共识，为集团改革发展筑牢后方防线。

针对下一步工作，李俊强调，一要深化形势认知。要精准把握集团面临的严峻经济形势与改革攻坚任务，明确中心在集团整体战略中的定位，切实增强做好安全管理、服务保障工作的责任感和紧迫感。二要精准靶向发力。要将集团“十五五”发展规划、2026年总体工作思路、生产经营目标、重点任务及降本增效要求，层层分解至各部门、各岗位、各个人，实现全员知晓、责任到人、闭环落实。三要强化执行效能。构建层级清晰的压力传导机制，充分激发干部职工干事创业的积极性与主动性，引导大家主动践行岗位职责、为企业分忧解难，形成“千斤重担人人挑、个个身上有指标”的浓厚氛围。四要筑牢思想根基。以理论武装凝心铸魂、以文化引领凝聚合力，推动干部职工转变思想观念、改进工作作风，将宣讲成果转化为立足岗位抓安全、挖潜能、提效益、促创新的实际行动，构建全员参与、全域发力的责任体系。

此次宣讲既让留守管理中心全体职工全面掌握了集团当前发展形势，更凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的强大合力。该中心干部职工纷纷表示，将以此次宣讲为契机，在安全管理、效率提升上较真碰硬、真抓实干，以实际行动为企业控亏增盈、实现可持续发展贡献力量。